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I Settori all'interno dell'ente


Il Comune di S.M. di Licodia adotta uno schema organizzativo generale capace di rispondere sia ai programmi e agli indirizzi di governo approvati dal Consiglio, sia ai progetti definiti dalla Giunta.
Lo schema di organizzazione è fondato sui seguenti principi:

- le strutture organizzative sono identificate in base alle finalità che le caratterizzano. Ciò consente di giungere alla definizione delle attività e delle responsabilità delle strutture in base alla tipologia di utenza.

- lo scopo delle strutture interne è quello di mettere in condizione l'Ente di funzionare nel modo migliore possibile e di svolgere con tempestività e qualità le proprie funzioni istituzionali e di servizio verso i cittadini. Il perseguimento di questo criterio consente di valorizzare l'orientamento al risultato finale dell'attività dell'Ente e alla sua realizzazione con il massimo di efficienza e di efficacia.

Responsabile di Servizi
I responsabili di servizio svolgono il compito di assicurare la gestione delle specifiche attività caratteristiche dell'Ente. A tal fine, il Responsabile di Servizio propone e realizza le innovazioni nelle strategie, nei prodotti e nei processi e coordina l'attuazione operativa, la gestione dei fattori economici e produttivi, il mantenimento delle risorse tecniche, lo sviluppo appropriato delle persone e delle professionalità. I servizi sono costituiti da raggruppamenti di competenze individuate sulla base della omogeneità dei prodotti e delle prestazioni fornite o sulla base di esigenze di integrazione funzionale. I servizi sono punto di riferimento per l'individuazione degli obiettivi, per la definizione del budget, per l'attuazione dei criteri di verifica e di valutazione, per l'elaborazione di programmi di attività e di piani di lavoro, per la determinazione della consistenza organica di personale.
I Responsabili di servizio assicurano la gestione dei servizi esterni e dei servizi interni anche attraverso l'istituzione o la modifica di unità organizzative intermedie e ruoli organizzativi.

Articolazione dettagliata della struttura

Sindaco

Unità di staff del Sindaco

 

Area di staff Amministrativa

Settore AFFARI GENERALI 

  • Segreteria Generale
  • Segreteria particolare del sindaco
  • Protocollo e archivio
  • Albo Pretorio
  • Notifiche
  • Centralino
  • Cerimoniale e festività civili

Settore SVILUPPO ECONOMICO, CONTENZIOSO E CONTRATTI   

  • Interventi atti a favorire lo sviluppo economico
  • Fiere, agricoltura, industria e artigianato
  • Contenzioso
  • Contratti e appalti
  • Programmazione relativa ai servizi assegnati

Settore POLITICHE SOCIALI, SCOLASTICHE E GIOVANILI

  • Servizi sociali ed assistenziali
  •  Piano di zona
  • Assegni nucleo familiare e maternità
  • Contributi assistenziali
  • Centri anziani e disabili
  • Contributo per le case in locazione
  • Pubblica istruzione
  • Servizio trasporto alunni e pendolari
  • Sport
  • Manifestazioni e contributi sportivi
  • Gestione impianti sportivi
  • Consiglio e Sindaco dei ragazzi
  • Programmazione attività inerenti i servizi assegnati

Settore SERVIZI CULTURALI, TURISMO, SPETTACOLO

  • Beni culturali
  • P.O.R.
  • Cultura e tempo libero
  • Università terza età
  • Biblioteca
  • Museo 
  • Servizio civile
  • Turismo e spettacolo
  • Programmazione attività inerenti i servizi assegnati

 

Settore SERVIZI DEMOGRAFICI

  • Anagrafe
  • Stato civile
  • Servizio elettorale
  • Servizio statistica

Settore POLIZIA MUNICIPALE

(Alle dirette dipendenze del Sindaco per le funzioni di P.S.) 

  • Vigilanza
  • Viabilità
  • Ordine pubblico
  • Servizio di "Vigile di quartiere"
  • Annona
  • Programmazione interventi nel campo dell'ordine pubblico

Area di staff Contabile 

Settore BILANCIO, CED, ENTRATE E PATRIMONIO 

  • Programmazione e Gestione economica e finanziaria
  • Tributi
  • Economato e gestione del patrimonio
  • Servizi di gestione, sviluppo e assistenza tecnica e sistemistica del CED
  • Coordinamento e sviluppo servizi e –government resi attraverso i progetti Seol, Etnaweb e C.S.T.


Settore PERSONALE, FORMAZIONE

  • Gestione amministrativa e contabile del personale
  • Gestione pratiche assistenziali, previdenziali ed assicurative del personale
  • Collaborazione con l’istituto pensionistico per la corretta definizione dell’applicativo passweb
  • Programmazione attività per l’attuazione della digitalizzazione dell’Ente

Area di staff Tecnica

Settore TERRITORIO E AMBIENTE ED URBANISTICA 

  • Urbanistica e gestione del territorio
  • Servizi cimiteriali
  • Tutela dell'ambiente
  • Manutenzioni
  • Protezione civile
  • P.R.G. e piani comunali
  • Collaudo opere di urbanizzazione realizzate da privati in convenzione
  • Sanatoria

 

Settore OPERE PUBBLICHE

  • Lavori pubblici 
  • Servizi relativi all'attuazione delle norme in materia di sicurezza
  • Collaudo opere di urbanizzazione realizzate da privati in convenzione
  • Manutenzione alloggi popolari